1月16日，集团公司召开员工年终考评会。对员工2015年工作业绩进行民主考评，旨在加强对激效考核的认识，通过这种方式来推进、激励各方面工作。会议由王新仁总裁主持。
会上，王总首先宣读了2015年员工考核办法及操作方法，强调此次激效考核的目的，考核工作的几点说明，几点要求。各公司、部门员工先后汇报了2015年工作与存在的不足，制定了2016年工作计划。在听取各员工的汇报后，大家认真根据民主评分的要求做了互评。此次考评会议顺利结束。
会上，王总首先宣读了2015年员工考核办法及操作方法，强调此次激效考核的目的，考核工作的几点说明，几点要求。各公司、部门员工先后汇报了2015年工作与存在的不足，制定了2016年工作计划。在听取各员工的汇报后，大家认真根据民主评分的要求做了互评。此次考评会议顺利结束。