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  • 踏上新征程 实现新跨越——集团公司2016年年终工作总结会
  • 来源:本站原创  作者:吴国英  发布时间:2017年02月08日

         

    踏上新征程   实现新跨越——集团公司2016年年终工作总结会
                                                                                              
        集团公司2016年度总结大会于2017年1月25日在福利中心会议室召开,回顾总结2016年工作,全面部署2017年各公司工作。集团公司员工、阳光建设公司、阳光房产公司、福利中心、护理院、天艺古建公司、含山阳光房产公司主要负责人参加会议。会议由王新仁总裁主持。吴国汀董事长、吴启行副董事长出席会议。
    会议首先介绍了阳光老年护理院徐伟宝院长,欢迎他加盟我们阳光团队。随后王总宣读了关于王育英等三位同志的任命文件。集团公司副总裁桂志超汇报集团公司2016年工作情况及2017年工作计划。
        报告指出,2016年是“十三五”规划的开局之年,也是我们集团公司抓结算,去库存,拓展市场的一年。在集团董事会的正确领导和政府各部门的关心和支持下,全体员工全面贯彻落实年初制定的目标任务,攻坚克难打硬仗,各项工作稳中求胜,各公司创下了良好的业绩。建筑公司实现产值5.07亿元,完成年初计划的113%,通过市文明单位复评,被评为县优秀建筑业企业、县建筑业科技创新优秀企业、全县安全生产先进单位。含山房产公司销售回笼资金4288.3554万元,完成年初任务的214.42%。福利中心入住休养员204人,基本完成年初任务,成为“浙江省首批四星级养老机构”,“浙江省知名民办养老机构”,荣获“全国第三批养老机构标准化试点建设”单位资格。天艺古建公司上报专利123项,其它外观专利75项,实用新型专利15项,发明专利3项。
        在听取汇报后,吴启行副董事长发言。他说,感谢阳光建设集团每位员工的辛勤付出,2016年交了一份满意的答卷。建筑公司健康稳定发展,业绩上升,2017年还需再接再厉,控制好利润成本。含山房产公司在2016年中成绩斐然,超额完成年初任务,2017年再接再厉。福利中心实现收支平衡,这是一个里程碑,新的一年领导班子调整后,能更好的开展工作。天艺古建公司是希望之星,2016年虽未交出满意答卷,但管理更规范、销售和生产团队的素质都大大提升。
        会上,吴国汀董事长发表重要讲话。他提出,集团公司今后要发展,要遵循三大要点:一、走好路。二、建好制。三、不怕难
        走好路
        吴董指出:成功之路,要有“拐弯”的智慧和“变道”的勇气。我们在别人不变时如何改变自己,在别人都变时如何稳住自己,要有定力。求变是智慧,不变是初心。在这个思维彻底改变世界的时代,要打破正常的思路。吴董指出,2017年建筑公司要抓好工程结算,提高中标率,想方设法沉下去思考问题,如何走出一条新的路程。福利中心已在市场上形成了一个良好的品牌,如何真正服务于老人,让老人感到被服务;靠正派服务取得老人和家属的尊重,而不是靠医保来赚钱,这是我们办养老事业的目的。天艺古建整个班子信心满满,信心比经验重要,要找到真正适合自己的路。吴董希望大家要努力工作,目标定了就要坚定的走下去。 
        建好制
        吴董指出:以法弃术,有情无私。做到荀日新,日日新。吴董希望每个部门一定要以制度管理人,不能以手段管理人,要奖罚分明,规定好,考核到每个人,做到有情无私管理。
        不怕难
        吴董指出:不要埋怨自己,不要指责他人,不要放弃信心,不要逃避责任。要敢于担当,敢于面对困难,战胜困难。吴董用《西游记》里面的人物、事情来比喻现在的公司管理,要求大家敢于承认错误,并指出一定要财务稽查,要有书面依据,财务审批表格要重新制订。
        会议最后,王新仁总裁强调,董事会提出的“走好路、建好制、不怕难”九个字,明确了阳光建设集团一个时期走怎样的路,如何赢得市场,赢得社会、政府的重视。
    发展蓝图已绘就,奋斗目标已明确,要变蓝图为现实,必须咬定目标、发扬蚂蟥精神;必须敢于担当、主动作为;必须精诚团结、齐心协力。希望我们阳光建设集团的每位员工,怀揣梦想,满怀豪情,站在新的起点上撸起袖子加油干,2017年一定会更加灿烂辉煌!
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